جيل فورنيس: مسيرة من الخدمة العامة والعمل السياسي

تعد جيل فورنيس (Gillian Furniss) سياسية بريطانية بارزة من حزب العمال، تشغل منصب عضو البرلمان عن دائرة شيفيلد برايتسايد وهيلزبرو منذ عام 2016. تميزت مسيرتها بالتدرج من العمل البلدي المحلي إلى قيادة ملفات وطنية هامة في حكومة الظل البريطانية.

البدايات والتعليم

ولدت جيل فورنيس في 14 مارس 1957 في مدينة شيفيلد، وهي ابنة لعامل في قطاع الصلب، مما جعلها مرتبطة بجذورها العمالية. تلقت تعليمها في مدرسة تشوسر بشيفيلد. بعد التخرج، عملت في البداية كأمينة مكتبة، ثم انتقلت للعمل كإدارية في مستشفى نورثرن جنرال. وفي عام 1998، وبصفتها طالبة ناضجة، حصلت على درجة البكالوريوس في دراسات المكتبات والمعلومات من جامعة ليدز متروبوليتان.

المسيرة السياسية المحلية

بدأت فورنيس دخول المعترك السياسي من خلال العمل في مجلس مدينة شيفيلد، حيث خاضت عدة انتخابات بلدية:

• في عام 1999، انتُخبت لعضوية المجلس عن دائرة مانور.
• في عام 2004، ومع تغيير حدود الدوائر، انتُخبت لتمثيل دائرة ساوثي.
• استمرت في تمثيل سكان منطقتها وإعادة انتخابها في أعوام 2006 و2010 و2014.

خلال فترة عملها كمستشارة بلدية، أيدت فورنيس آندي بيرنهام في سباق قيادة حزب العمال عام 2015.

المسيرة البرلمانية والوطنية

دخلت جيل فورنيس البرلمان البريطاني في عام 2016 بعد فوزها في الانتخابات التكميلية لدائرة شيفيلد برايتسايد وهيلزبرو، حيث حصلت على 62.5% من الأصوات. ومنذ ذلك الحين، وأصبحت وجهاً مؤثراً في حزب العمال، حيث تدرجت في مناصب حكومة الظل:

المناصب القيادية في حكومة الظل

1. وزيرة ظل لشؤون الصلب والبريد وحماية المستهلك: عُينت في هذا المنصب في أكتوبر 2016.
2. وزيرة ظل للمرأة والمساواة: تولت هذا المنصب في أبريل 2020 تحت قيادة كير ستارمر.
3. سوط معارض (Opposition Whip): عملت في هذا الدور في يوليو 2020.
4. وزيرة ظل للطرق: عُينت في يناير 2022، حيث ركزت على النقل الأخضر وإزالة الكربون من قطاع النقل.
5. وزيرة ظل للمعاشات التقاعدية: عُينت في هذا المنصب في عام 2023.

أُعيد انتخابها في الانتخابات العامة لعام 2017، 2019، و2024، مما يؤكد ثقة ناخبي دائرتها في أدائها السياسي.

ملاحظات إدارية

توظف فورنيس ابنتها، إميلي جريس أحمد، كمديرة مكتب تنفيذية براتب يصل إلى 45,000 جنيه إسترليني من نفقاتها البرلمانية. وبالرغم من وجود قيود لاحقة تمنع النواب المنتخبين الجدد من توظيف أفراد عائلاتهم لمنع المحسوبية، إلا أن هذه القيود ليست ذات أثر رجعي، مما يجعل توظيف ابنتها قانونياً وفقاً للقواعد الحالية.