فيلق المستشفيات في الجيش الأمريكي: التأسيس والتنظيم

فيلق المستشفيات في الجيش الأمريكي

تأسس فيلق المستشفيات في الجيش الأمريكي في عام 1886 بهدف استقطاب والاحتفاظ بالكوادر الطبية المؤهلة من المجندين في الدائرة الطبية للجيش الأمريكي، لضمان جاهزيتهم للخدمة الميدانية في حالة نشوب حرب خارجية. قبل تأسيس هذا الفيلق، لم يكن "مساعدو المستشفيات" (Hospital Stewards) مدربين على أداء المهام الطبية في الميدان، بل كانت خبراتهم تتركز في إدارة المستشفيات الثابتة.

الخلفية والتأسيس

جاء تنظيم فيلق المستشفيات لسد فجوة كبيرة في الرتب التي تقل عن رتبة ضابط. كان مساعدو المستشفيات ينتمون إلى الدائرة الطبية ويقومون بمهام في الصيدلة، والجراحة الصغرى، وطب الأسنان البسيط، والإدارة، بالإضافة إلى إدارة مستشفيات القواعد العسكرية. ومع ذلك، كان يتم تجنيدهم للخدمة في مواقع محددة ولم يتلقوا تدريباً ميدانياً.

مع اقتراب نهاية الحروب الهندية في أواخر سبعينيات القرن التاسع عشر، بدأ الجيش الأمريكي يولي اهتماماً متزايداً باحتمالية الدخول في حروب خارجية. ورأى الجراح العام أن نقص الكوادر الطبية المدربة يمثل قصوراً رئيسياً، مما أدى إلى إطلاق حملة لإنشاء فيلق من المساعدين الطبيين المدربين ميدانياً، وهو ما تحقق بصدور قرار الكونجرس بتأسيس فيلق المستشفيات في عام 1886.

التنظيم والرتب العسكرية

تألف الفيلق في بداياته من مساعدي المستشفيات، ومساعدي المستشفيات العاملين، والجنود العاديين. وفي عام 1896، حدد الكونجرس عدد مساعدي المستشفيات بـ 100 شخص، بينما ضم الفيلق حوالي 100 مساعد عامل و500 جندي.

تطور الرتب

• عام 1901: تم استحداث رتبة "مساعد مستشفى عامل لانس" (Lance Acting Hospital Steward) للمرشحين خلال فترة التجربة.
• عام 1903: تم إدخال رتبة "عريف" (Corporal) للرجال الذين أظهروا قيادة جيدة ولكنهم لم يتمكنوا من اجتياز الاختبارات المطلوبة للترقية.
• عام 1903 أيضاً: تمت مواءمة رتب الفيلق مع بقية الجيش، حيث أصبح مساعدو المستشفيات برتبة "رقيب أول" (Sergeant First Class)، والمساعدون العاملون برتبة "رقيب" (Sergeant)، ومساعدو لانس برتبة "عريف أول" (Lance Corporal).

وصل الفيلق إلى ذروة قوته العددية في نوفمبر 1898 خلال الحرب الإسبانية الأمريكية، حيث خدم حوالي 6,000 رجل، رغم أن الحاجة الفعلية كانت تصل إلى 22,500 رجل.

التجنيد والترقية

كان يتم تجنيد أعضاء الفيلق من الجنود الذين خدموا لمدة عام واحد في القوات الميدانية. بعد القبول، يتلقى المرشح تدريباً في مفرزة من الفيلق قبل نقله إلى قاعدة عسكرية ليعمل كممرض أو طباخ أو مساعد طبي.

كانت الترقية تعتمد على الكفاءة والاختبارات:

• يمكن ترقية الجنود الذين خدموا 12 شهراً (أو خريجي الصيدلة الذين خدموا 6 أشهر) إلى رتبة "مساعد مستشفى عامل" بعد اجتياز الاختبار.
• تتم الترقية إلى رتبة "مساعد مستشفى" كاملة بعد عام من الخدمة في الرتبة العاملة واجتياز اختبار ثانٍ أكثر صرامة.

التحديات والتدريب

واجه الفيلق صعوبات في التجنيد والاحتفاظ بالكوادر، خاصة الطباخين المهرة. ورغم أن معدل الفرار من الفيلق كان منخفضاً جداً (2% سنوياً مقارنة بـ 10% في بقية الجيش)، إلا أن الكثير من ذوي الخبرة انتقلوا إلى القوات الميدانية حيث كانت الرواتب والترقيات أفضل. أدى رفع الرواتب في عام 1892 إلى تحسين جودة المرشحين، لكن لوحظ أن الذين يجتازون الاختبارات هم الأكثر ذكاءً وليس بالضرورة الأفضل قيادة.

أما بالنسبة للتدريب، فقد ركزت معظم الدورات على مهام وقت السلم، وشملت: الطبخ، ركوب الخيل، العناية بالخيول، الإسعافات الأولية، التشريح، الفسيولوجيا، التمريض، والصيدلة. وفي عام 1909، تم تحديث التدريب ليشمل الانضباط العسكري، والعمل الميداني، والنظافة الشخصية ونظافة المعسكرات.