مؤتمر التجارة والعمل في كندا: تاريخ النضال العمالي

مؤتمر التجارة والعمل في كندا (TLC)

كان مؤتمر التجارة والعمل في كندا اتحاداً مركزياً للنقابات العمالية على مستوى البلاد، حيث نشط من عام 1886 حتى عام 1956. تأسس هذا الاتحاد بمبادرة من مجلس التجارة والعمل في تورونتو وفرسان العمل، وكان يمثل المحاولة الثالثة لتشكيل اتحاد عمالي وطني في كندا بعد فشل محاولات سابقة في سبعينيات وثمانينيات القرن التاسع عشر.

البدايات والتأسيس

عُقد الاجتماع الأول بدعوة من مجلس التجارة في تورونتو وفرسان العمل، وقد جذب في بداياته النقابيين من تورونتو بشكل أساسي. تبنت المنظمة في بداياتها سياسات مثيرة للجدل، حيث عارضت الهجرة المدعومة من الحكومة، ووقفت ضد الهجرة الآسيوية، وطالبت بتعيين مفتشات مصانع لحماية العاملات، وإنهاء عمل الأطفال، ووقف استخدام عمال السجون.

التطور التاريخي والنضال

بدأ مجلس التجارة والعمل في تورونتو في عام 1881، وسرعان ما تشكلت هيئات تنسيقية مماثلة في مدن مثل مونتريال وفانكوفر وأوتاوا. وفي عام 1886، اندمجت هذه الهيئات لتشكل مؤتمر التجارة والعمل في كندا.

ركز الاتحاد في البداية على تمثيل العمال في أونتاريو وكيبك، وساهم في حل النزاعات القضائية بين النقابات الأعضاء. كما استخدم الضغط السياسي لتأمين تشريعات الأجور، وتعويضات العمال، وتنظيم الصحة في ورش العمل، وتحديد يوم العمل بثماني ساعات.

التأثير الأمريكي والتحول

واجه الاتحاد تحدياً من الاتحاد الأمريكي للعمل (AFL) بقيادة سامويل غومبرز، الذي سعى لتوحيد الحركات العمالية في كندا والولايات المتحدة. وبحلول عام 1902، سيطر غومبرز فعلياً على المؤتمر، مما أدى إلى تجاهل بعض الخصوصيات الكندية، مثل النزعة الانفصالية للفرنسيين الكنديين في كيبك والتوجهات الاشتراكية لعمال الفحم في نوفا سكوشا.

المبادئ الأساسية للمؤتمر

طور المؤتمر "منصة مبادئ" تتكون من 16 نقطة، أضيفت إليها لاحقاً نقطة سابعة عشرة في عام 1913 تتعلق بحق المرأة في التصويت. شملت هذه المبادئ ما يلي:

• التعليم الإلزامي المجاني.
• يوم عمل لمدة ثماني ساعات وأسبوع عمل لمدة ستة أيام.
• التفتيش الحكومي على الصناعات.
• الحد الأدنى للأجر المعيشي.
• الملكية العامة للسكك الحديدية والبرق والمياه والإضاءة.
• إلغاء مجلس الشيوخ.
• استخدام العلامات النقابية.
• إلغاء شروط الملكية للتصويت.
• التحكيم والتمثيل النسبي واستخدام الاستفتاءات.

التحديات والانقسامات (1900-1956)

بحلول عام 1900، أصبح المؤتمر أول هيئة وطنية حقيقية في البلاد. ومع ذلك، شهد القرن العشرين انقسامات حادة نتيجة ظهور حركات راديكالية مثل "الاتحاد الواحد الكبير" (One Big Union) بعد إضراب وينبيغ العام عام 1919، حيث فقد العمال في الغرب ثقتهم في نهج المؤتمر التقليدي.

خلال فترة الكساد الكبير، ظهر تحدٍ جديد من رابطة وحدة العمال (1929-1936) ومؤتمر المنظمات الصناعية (CIO) الذي ركز على تنظيم العمال غير المهرة في صناعات السيارات والصلب والمطاط، وهو ما تعارض مع نهج "نقابات الحرف" الذي اتبعه مؤتمر التجارة والعمل.

الاندماج النهائي

أدت الحرب الباردة وصعود معاداة الشيوعية إلى تطهير اليساريين من النقابات في الولايات المتحدة وكندا. وفي عام 1956، اندمج مؤتمر التجارة والعمل (TLC) مع مؤتمر العمل الكندي (CCL) لتشكيل الاتحاد الكندي للعمل الحديث، وهو الكيان الذي يمثل العمال في كندا اليوم.