نورما ريكوتشي: خبيرة الإدارة العامة والعدالة الاجتماعية

نورما ريكوتشي: خبيرة الإدارة العامة والعدالة الاجتماعية

تُعد نورما مارغريتا ريكوتشي (Norma Margherita Riccucci) واحدة من أبرز الأكاديميين في مجال الإدارة العامة، حيث تشغل منصب أستاذة متميزة (Board of Governors Distinguished Professor) في مدرسة الشؤون العامة والإدارة بجامعة روتجرز في نيوارك. تتركز مساهماتها العلمية حول قضايا العدالة الاجتماعية، والعمل الإيجابي، والإدارة العامة، وتشتهر بشكل خاص بأبحاثها المعمقة في إدارة التنوع ضمن التوظيف الحكومي.

المسيرة التعليمية

تلقّت ريكوتشي تعليمها الأساسي في مدرسة نيوينجتون الثانوية، ثم بدأت مسيرتها الجامعية في فلوريدا الدولية، حيث حصلت على درجة البكالوريوس في الإدارة العامة عام 1979. واصلت دراساتها العليا في جامعة جنوب كاليفورنيا بلوس أنجلوس، حيث نالت درجة الماجستير في الإدارة العامة (MPA) عام 1981. توجت مسيرتها الأكاديمية بالحصول على درجة الدكتوراه في الإدارة العامة من مدرسة ماكسويل للمواطنة والشؤون العامة بجامعة سيراكيوز عام 1984، وكانت أطروحتها للدكتوراه بعنوان "النقابات وأنماط توظيف النساء والأقليات في القوى العاملة بالحكومات المحلية"، تحت إشراف البروفيسور ديفيد هـ. روزنبلوم.

المسيرة المهنية والتطور الأكاديمي

بدأت ريكوتشي حياتها المهنية كأستاذة مساعدة ثم أستاذة مشاركة في الإدارة العامة بجامعة ألباني (SUNY) في الفترة ما بين 1985 و1998، ثم ترقت إلى درجة بروفيسور في عام 1998 واستمرت في هذا المنصب حتى عام 2002. في عام 2002، انتقلت إلى جامعة روتجرز في نيوارك كأستاذة للإدارة العامة، وصولاً إلى منصبها الحالي كأستاذة متميزة.

الجوائز والتكريمات

نظير إسهاماتها البحثية، حصلت ريكوتشي على عدة جوائز رفيعة المستوى، منها:

• جائزة دوايت والدو (Dwight Waldo Award) من الجمعية الأمريكية للإدارة العامة عام 2016.
• جائزة جون غاوس (John Gaus Award) من الجمعية الأمريكية للعلوم السياسية عام 2018.
• جائزة هـ. جورج فريدريكسون (H. George Frederickson Award) من جمعية أبحاث الإدارة العامة عام 2020.
• جائزة هربرت سايمون (Herbert Simon Award) من جمعية العلوم السياسية في الغرب الأوسط عام 2021.
• دكتوراه فخرية من المدرسة السويسرية العليا للإدارة العامة (IDHEAP) عام 2022.

المؤلفات والأبحاث العلمية

أثرت ريكوتشي المكتبة الأكاديمية بالعديد من الكتب والدراسات التي تناولت تقاطع الإدارة مع القضايا الاجتماعية، ومن أبرز أعمالها:

• نظرية العرق النقدية: استكشاف تطبيقاتها في الإدارة العامة (2022) - منشورات جامعة كامبريدج.
• إدارة التنوع في القوى العاملة بالقطاع العام (الطبعة الثانية 2021) - دار روتليدج.
• الانجراف السياساتي: القوى المشتركة وصناعة القانون والسياسة في الولايات المتحدة (2018) - منشورات جامعة نيويورك.
• الإدارة العامة: تقاليد البحث وفلسفات المعرفة (2010) - منشورات جامعة جورج تاون.
• كيف تؤثر الإدارة: البيروقراطيون في المستوى الميداني وإصلاح الرعاية الاجتماعية (2005) - منشورات جامعة جورج تاون.
• إدارة الموظفين في الحكومة (Personnel Management in Government) - كتاب مرجعي شاركت في تأليفه عبر عدة طبعات، وتُرجم إلى اللغة الصينية.

كما نشرت العديد من الأوراق البحثية في دوريات مرموقة مثل Public Administration Review، حيث ناقشت قضايا مثل السعي لتحقيق العدالة الاجتماعية في الحكومة الفيدرالية، وتأثير قرارات المحكمة العليا على المساواة في الأجور.