مؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية (ITUC)

كان مؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية (Irish Trades Union Congress) اتحاداً نقابياً يغطي كامل جزيرة أيرلندا، ولعب دوراً محورياً في تنظيم القوى العاملة والدفاع عن حقوق العمال في تلك المنطقة.

تاريخ التأسيس والتطور

حتى عام 1894، كان ممثلو النقابات العمالية الأيرلندية يشاركون في مؤتمر النقابات العمالية البريطاني (TUC). ومع ذلك، شعر الكثيرون بأن تأثيرهم كان محدوداً داخل الهيئة البريطانية. بعد محاولتين فاشلتين من قبل مجلس تجارة دبلن لتشكيل اتحاد نقابي أيرلندي، نجحت المحاولة الثالثة في أبريل 1894 بتأسيس مؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية.

على الرغم من استمرار بعض المندوبين الأيرلنديين في حضور المؤتمر البريطاني، إلا أن قرار البريطانيين بمنع ممثلي مجالس التجارة اعتباراً من عام 1895 زاد من حالة الاستياء، مما جعل مؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية يصبح الاتحاد النقابي الرائد في أيرلندا. في البداية، تبنى الاتحاد الجديد هيكلاً مشابهاً للمؤتمر البريطاني، لكنه تميز بتقديم رسوم اشتراك أقل وتكاليف أقل للمندوبين المشاركين في المؤتمر السنوي. وفي عام 1900، رفض الاتحاد الأيرلندي طلباً من المؤتمر البريطاني للاندماج معه.

التوجهات المبكرة والقضايا الأساسية

في سنواته الأولى، هيمنت نقابات الحرف الصغيرة على الاتحاد، وكانت نقابات النجارين تحظى بأهمية خاصة، تليها نقابات المطابع والخياطين. كما انضمت عدة نقابات مقرها بريطانيا ولكن لديها أعضاء أيرلنديون.

شملت القضايا الرئيسية التي ناقشها المؤتمر في بداياته ما يلي:

• الحملات المطالبة بيوم عمل لمدة ثماني ساعات.
• المطالبة بحق الاقتراع للرجال.
• تحسين الأجور وظروف العمل.

في البداية، تم رفض دعوات التأميم، ولكن تم تمريرها في عام 1898. كما سعى الاتحاد لإنشاء صندوق سياسي لدعم المرشحين المفضلين، وبالرغم من عدم تحقيق ذلك بشكل ملموس، إلا أن الاتحاد حافظ على روابط قوية مع جوزيف نانيتي، الذي عمل كوسيط مع الحزب البرلماني الأيرلندي.

التحول السياسي والانقسامات

في عام 1912، أسس الاتحاد ذراعاً سياسياً، ليصبح معروفاً باسم حزب العمال الأيرلندي ومؤتمر النقابات العمالية، وهو ما تطور لاحقاً ليصبح حزب العمال الأيرلندي. وبالرغم من تقسيم أيرلندا، استمر الاتحاد في تنظيم العمال في جميع أنحاء الجزيرة.

نشأت توترات بين النقابات التي تتخذ من بريطانيا مقراً لها (والتي تضم أعضاء من بريطانيا وأيرلندا) وبين النقابات التي تتخذ من أيرلندا مقراً لها. وفي عام 1936، شكلت المنظمة لجنة لفحص هذه القضية. اقترح ويليام أوبراين تشكيل عشر مجموعات صناعية للتفاوض نيابة عن العمال، وهو ما كان سيعني نقل أنشطة النقابات الحالية إلى عشر نقابات صناعية. أدى هذا الاقتراح، إلى جانب مقترحات أخرى، إلى خلافات حادة في مؤتمر عام 1939، حيث انسحب أوبراين ومؤظروه وشكلوا المجلس الاستشاري للنقابات الأيرلندية، والذي ضم 18 نقابة ومثل حوالي نصف عضوية الاتحاد.

الاندماج النهائي

قطع المجلس الاستشاري علاقاته مع مؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية في عام 1945 وأسس مؤتمر النقابات الأيرلندية. وبعد مفاوضات طويلة، اتحدت المنظمتان في عام 1959 لتشكيل المؤتمر الأيرلندي للنقابات العمالية (Irish Congress of Trade Unions)، وهو الكيان الذي يمثل العمال في أيرلندا حالياً.

النقابات المنضمة (حتى عام 1925)