الهيستادروت: الاتحاد العام الجديد للعمال في إسرائيل

الهيستادروت: الاتحاد العام الجديد للعمال

تُعد الهيستادروت (بالعبرية: הסתדרות העובדים הכללית החדשה، وبالعربية: نقابة العمّال العامّة الجديدة) المركز النقابي الوطني في إسرائيل، وهي تمثل الغالبية العظمى من النقابيين في البلاد. تأسست في ديسمبر من عام 1920 في فلسطين تحت الانتداب البريطاني، وسرعان ما تحولت إلى واحدة من أقوى المؤسسات في "اليشوف" (المجتمع اليهودي قبل قيام الدولة).

تاريخ وتطور الهيستادروت

منذ تأسيسها، لم تكن الهيستادروت مجرد نقابة عمالية تقليدية، بل كانت بمثابة "دولة داخل الدولة". فقد لعبت دوراً محورياً في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع اليهودي في فلسطين. شمل ذلك إنشاء تعاونيات زراعية (الكيبوتسات) ومصانع وشركات خدماتية.

كانت الهيستادروت مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بالحزب العمالي (ماباي)، مما جعلها أداة سياسية واقتصادية قوية جداً في السنوات الأولى لقيام دولة إسرائيل. وقد ساهمت في تحديد سياسات العمل، والأجور، وشروط التوظيف في مختلف القطاعات.

الدور الاقتصادي والاجتماعي

تتجاوز مهام الهيستادروت حدود التفاوض الجماعي لتشمل تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية. على سبيل المثال، تدير الهيستادروت واحدة من أكبر صناديق المرضى (كلا ليت) التي تقدم الرعاية الصحية لملايين الأشخاص.

أبرز القضايا التي تدافع عنها

• الأجور: السعي لرفع الحد الأدنى للأجور وتحسين الدخل الشهري للعمال.
• ساعات العمل: التفاوض لتقليل ساعات العمل الأسبوعية وزيادة الإجازات المدفوعة.
• السلامة المهنية: ضمان بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين.
• الحماية الاجتماعية: الدفاع عن حقوق المتقاعدين والعمال المؤقتين.

التحديات المعاصرة

تواجه الهيستادروت في العصر الحديث تحديات كبيرة نتيجة التحول نحو الاقتصاد الليبرالي والخصخصة. كما أن هناك صراعات داخلية وتنافس مع نقابات قطاعية جديدة بدأت تظهر في قطاعات التكنولوجيا والخدمات، مما دفع الهيستادروت إلى محاولة تحديث استراتيجياتها لتشمل فئات أوسع من العمال، بما في ذلك العمال العرب والعمال الأجانب.