الشركات النسوية: تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً

الشركات النسوية: تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً

الشركات النسوية: رؤية للتمكين والاستقلال

تعتبر الشركات النسوية هي تلك المؤسسات التي أسسها ناشطون وناشطات في الحركة النسوية بهدف تحقيق أهداف تتجاوز مجرد الربح المادي. شملت هذه الشركات نماذج متنوعة مثل المكتبات النسوية، واتحادات الائتمان، ودور النشر، والمطاعم، والكتالوجات التي تُطلب عبر البريد. وقد شهدت هذه الأعمال ازدهاراً ملحوظاً خلال الموجتين الثانية والثالثة من النسوية في السبعينيات والثمانينيات والتسعينيات من القرن الماضي.

أهداف ريادة الأعمال النسوية

سعت رائدات الأعمال النسويات إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية من خلال مشاريعهم:

  • نشر الأيديولوجيا: استخدام الأعمال التجارية كوسيلة لنشر الفكر النسوي وتوعية المجتمع.
  • خلق مساحات عامة: توفير أماكن آمنة ومخصصة للنساء والنسويين للتجمع والتفاعل.
  • الاستقلال المالي: خلق فرص عمل للنساء لتقليل اعتمادهن المالي على الرجال، مما يعزز من استقلاليتهن في اتخاذ القرارات.

كان العديد من هذه المشاريع، مثل مراكز الصحة النسوية التي أدارتها مجموعات تعاونية، تهدف إلى تقديم خدمة مجتمعية أكثر من سعيها لتحقيق الربح.

المكتبات النسوية

لعبت المكتبات النسوية دوراً محورياً في الموجة الثانية من النسوية، خاصة في الثمانينيات. في عام 1983، كان هناك حوالي 100 مكتبة في أمريكا الشمالية تحقق مبيعات سنوية تتجاوز 400 مليون دولار. ومع ذلك، شهد القرن الحادي والعشرون تراجعاً كبيراً في عدد هذه المكتبات المستقلة، وبحلول عام 2016، كان يُعتقد أن هناك أقل من 20 مكتبة نسوية متبقية.

مكتبة أنتيغون للكتب
مكتبة أنتيغون (Antigone Books) في توسون، أريزونا، وهي من أقدم المكتبات النسوية الباقية.

تستضيف هذه المكتبات فعاليات تدعم النسوية وتوفر كتباً تتناول نظريات الكوير، وحقوق الحيوان، وأدب السحاقيات، والدراسات الجندرية، ومعلومات عن الثقافات المختلفة.

الاتحاد الاقتصادي النسوي (FEA)

تأسس الاتحاد الاقتصادي النسوي في عام 1975 في ديترويت، ميشيغان، لمناقشة التحديات المالية التي تواجهها النساء. كان الهدف من هذا الاتحاد هو مساعدة اتحادات الائتمان النسوية الجديدة وتمكين النساء اقتصادياً ليكونوا مستقلين وقادرين على النمو الفردي من خلال تبادل الأبحاث والموارد والتوجيه بين الاتحادات القديمة والجديدة.

اتحادات الائتمان النسوية

في السبعينيات، وبسبب التمييز في الحصول على القروض، أنشأت النساء مؤسسات مالية غير ربحية لضمان عدم سيطرة الرجال على أموالهن. وعلى الرغم من صدور قانون تكافؤ فرص الائتمان عام 1974، إلا أن التمييز استمر ضد المطلقات، والنساء ذوات الدخل المنخفض، والنساء اللواتي يتلقين إعانات اجتماعية.

وفرت هذه الاتحادات القروض دون تعقيدات، وساعدت النساء في إدارة أموالهن، وعاملتهن بناءً على شخصيتهن وقدرتهن المالية بدلاً من حالتهن الاجتماعية (متزوجة أو عزباء)، مما ألغى الحاجة إلى وجود ضامن ذكر.

فرع ديترويت، ميشيغان

في عام 1982، تم حل فرع ديترويت، وهو آخر اتحاد ائتمان نسوي، بسبب مشاكل مالية وضغوط لتغيير لغة المؤسسة لتصبح شاملة للجنسين بدلاً من التركيز على النساء فقط، حيث اعتبرت رابطة ائتمان ميشيغان أن هذا التوجه منحاز ضد الرجال.

المجلات النسوية عبر البريد

ظهرت المجلات النسوية التي تُطلب عبر البريد في بريطانيا في السبعينيات واستمرت حتى التسعينيات. تميزت هذه المجلات بأنها كانت تُدار بشكل تعاوني، حيث تشارك النساء في جميع مراحل الإنتاج من الكتابة والتصميم إلى التنسيق والمقابلات. وفرت هذه المجلات منصة للنساء المهمشات، بما في ذلك النساء السود، والسحاقيات، والنساء من الطبقة العاملة، والأمهات العازبات، للتعبير عن آرائهن ومحاربة النظام الأبوي.

أسئلة شائعة

ما هي أهداف الشركات النسوية؟

سعت لتحقيق ثلاثة أهداف: نشر الأيديولوجيا النسوية، توفير مساحات عامة للنساء، وخلق فرص عمل لتحقيق الاستقلال المالي للمرأة.

لماذا تم إنشاء اتحادات الائتمان النسوية؟

أُنشئت لمكافحة التمييز الجندري في الحصول على القروض المالية، خاصة للنساء المهمشات مثل المطلقات وذوات الدخل المنخفض.

ما الذي ميز المجلات النسوية عبر البريد؟

تميزت بالعمل التعاوني الذي أتاح للنساء تعلم مهارات جديدة في التصميم والكتابة، ووفرت منصة صوتية للنساء اللواتي تم استبعادهن من الإعلام التقليدي.