مفوض الشرطة في فرنسا: الرتب والمهام والمسؤوليات

مفوض الشرطة في فرنسا

يُعد مفوض الشرطة (Commissaire de police) رتبة أو مجموعة من الرتب القيادية في جهاز الشرطة الوطنية الفرنسية. ومن المهم التمييز بين هذه الرتبة وبين "مفوض القوات المسلحة" (commissaire des armées)، وهو منصب إداري عسكري مختلف تماماً.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

في فرنسا، يتم تعيين مفوض شرطة في كل بلدية يتجاوز عدد سكانها 30,000 إلى 50,000 نسمة ليكون مسؤولاً عن مفرزة الشرطة الوطنية هناك. أما في البلديات الأكبر، فيوجد أكثر من مفوض واحد (على سبيل المثال، تضم مديرية شرطة باريس أكثر من مائة مفوض).

يتولى المفوض دوراً مزدوجاً يجمع بين الجانب الإداري والجانب التحقيقي، وفي معظم الحالات، يكون المفوض هو المسؤول المباشر عن قيادة مركز الشرطة (الذي يُسمى بالفرنسية commissariat).

المسار المهني والتدريب

ينضم معظم الضباط مباشرة إلى رتبة مفوض، حيث يشترط أن يكونوا من خريجي الجامعات، وعادة ما يكون تخصصهم في القانون، بالإضافة إلى إتمام دورة تدريبية متخصصة. وفي الآونة الأخيرة، أصبح من الممكن أيضاً ترقية الضباط المبتدئين إلى هذه الرتبة، وهو أمر كان شبه مستحيل في السابق.

يمكن للمفوض أن يترقى إلى رتبة مفوض قسم (commissaire divisionnaire)، ومن ثم ينتقل إلى الرتب الأعلى في الخدمة.

تقسيمات الرتب والهيكل التنظيمي

تتكون هذه الفئة من 8 رتب من الضباط المفوضين. تنقسم هذه الرتب إلى مجموعتين:

• الرتب الأربع الأولى: وهي رتب يتم الوصول إليها عن طريق الترقية.
• المستويات الأربعة للمديرين: وهي ليست رتباً بالمعنى التقليدي، بل هم مفوضون عامون (Commissaires Généraux) يتم تعيينهم بقرار من الحكومة في هذه الأدوار، بما في ذلك المدير العام للشرطة.

مقارنة الرتب مع الأنظمة الأخرى

لا يوجد معادل مباشر لهذه الرتبة في أنظمة الشرطة التي تتبع النمط البريطاني، ولكن يمكن تقريب الصورة كالتالي:

يتم تكليف المفوضين من قبل الحكومة للقيام بمهام مدنية وإدارية، بالإضافة إلى بعض الأدوار شبه القضائية.

لمحة تاريخية

نشأت رتبة المفوضين في باريس من خلال 48 مفوضاً محققاً في "الغراند شاتليه" (Grand Châtelet). وقبل عام 1667، كانوا يعملون كوكلاء شاملين في أحياء باريس المختلفة. ومع ذلك، عانوا في فترة من الزمن من الفساد حيث ركزوا على جمع الرسوم غير القانونية بدلاً من الحفاظ على الأمن العام.

حاول غابرييل نيكولاس دي لا ريني، أول مدير عام لشرطة باريس، إصلاح نظام المفوضين من خلال إقناع الملك بزيادة الرواتب ومزايا التقاعد لتقليل الاعتماد على الرسوم، لكن هذه المحاولات واجهت صعوبات كبيرة في البداية.